Trabajo se reúne este lunes con los agentes sociales para la subida del SMI de 2026

MADRID, 25 Ene. (EUROPA PRESS) – El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá mañana lunes a las 10:00 horas con los agentes sociales para avanzar en las negociaciones de la nueva subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026, según han informado en fuentes de la negociación.

Desde el Ministerio, su titular, Yolanda Díaz, ya dijo que esperaba cerrar cuanto antes la negociación sobre el SMI. Lo afirmó apenas un par de días antes de un encuentro con los agentes sociales que, en principio, estaba previsto para el 16 de enero y que finalmente no tuvo lugar.

En la última reunión celebrada entre las tres partes, el pasado 7 de enero, el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, propuso a CCOO, UGT, CEOE y Cepyme subir el SMI un 3,1% para 2026, hasta los 1.221 euros mensuales por catorce pagas, sin tributación en el IRPF. Esto supondría un aumento de 37 euros más al mes que en la actualidad, con carácter retroactivo desde el pasado 1 de enero, una vez se apruebe.

Esta propuesta está en línea con las opciones planteadas por el Comité de Expertos que asesora al Gobierno sobre el SMI, que había sugerido incrementar esta renta mínima un 3,1% si continuaba exento de tributación o un 4,7% si pasaba a tributar.

Negociaciones en curso

Además, para intentar atraer a la CEOE al acuerdo, el Ministerio de Trabajo se comprometió a estudiar «seriamente» reglas de «relajación» de la Ley de Desindexación en los contratos públicos. Esta cuestión ha sido defendida tanto por las organizaciones sindicales como patronales, y era una condición que la CEOE había expuesto para apoyar las subidas del SMI de 2025 y 2024 sin éxito.

La indexación del salario mínimo a los contratos públicos también es una medida apoyada por Trabajo, que ha defendido «reiteradamente» la posibilidad de incorporar reglas de afectación y relajación del impacto salarial en la contratación pública dentro del marco fiscal, tributario y laboral. Sin embargo, esta idea ha chocado en el pasado con la postura del Ministerio de Hacienda.

Yolanda Díaz, ministra de Trabajo, ha reconocido discrepancias con el ala socialista del Gobierno en relación a esta materia, pero también ha afirmado que está trabajando en una propuesta junto al Ministerio de Hacienda sobre la indexación del SMI.

Tras la última reunión con Pérez Rey, los agentes sociales se comprometieron a estudiar la propuesta del Gobierno, y todo parece indicar que, si no hay grandes cambios, CCOO y UGT avalarán el acuerdo.

Por su parte, la patronal mantiene la cautela a la espera de lo que presente Trabajo este lunes. Sin embargo, el Ministerio y los sindicatos han valorado su actitud «propositiva» en estas negociaciones, por lo que se muestran esperanzados en que la CEOE se sume al acuerdo.

Las cifras y expectativas sobre el SMI

Los sindicatos, que propusieron una subida del 7,5% con tributación en el IRPF, consideran que la subida del 3,1% sin tributación está, en todo caso, por encima de la inflación media de 2025 (2,7%), lo que permitiría cubrir el incremento del coste de vida, a la vez que va en línea con garantizar el 60% del salario medio neto recomendado por la Carta Social Europea.

Si la CEOE finalmente se suma a la propuesta del Gobierno, lo que aún está por verse, el SMI en 2026 aumentaría el doble de lo planteado por la patronal, que es partidaria de un incremento del 1,5%, hasta los 1.202 euros brutos al mes.

La intención del Ministerio de Trabajo es aprobar la subida del SMI, y al mismo tiempo reformar las reglas de absorción y compensación salarial que piden los sindicatos, transponiendo así al ordenamiento jurídico español la directiva europea de salarios mínimos.

Sin embargo, un acuerdo tripartito para esta reforma de absorción y compensación se presenta complicado, dado que Trabajo y las organizaciones sindicales buscan avanzar en esta reforma, mientras que la CEOE se opone.

El SMI seguirá sin tributar

Lo que es seguro es que el SMI de este año no tributaría, ya que el Ministerio de Trabajo ha consensuado con Hacienda, quien es competente en la materia, que la subida quede nuevamente exenta, tal como confirmó el secretario de Estado de Trabajo.

El Ministerio de Hacienda se ha mostrado abierto a analizar la actualización de la deducción vigente en el IRPF para adaptarla a la subida que experimentará el SMI en este año.

Últimas subidas del SMI

De momento, hasta que se apruebe el nuevo importe, el SMI ha iniciado el año 2026 al mismo nivel con el que terminó 2025, es decir, 1.184 euros al mes por catorce pagas.

El Gobierno aprobó en febrero de 2025, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025, una subida del SMI del 4,4%, hasta 1.184 euros mensuales por catorce pagas, lo que representa un aumento de 50 euros con respecto a la cuantía fijada para 2024.

Este incremento fue resultado de un acuerdo alcanzado entre Trabajo y CCOO y UGT, sin la participación de los empresarios. Así, la subida de 2025 se pactó de manera unilateral con los sindicatos por quinto año consecutivo.

La última ocasión en que CEOE y Cepyme respaldaron el aumento del SMI fue en 2020, cuando este pasó de 900 a 950 euros mensuales.

Es importante señalar que, aunque el Ministerio no está obligado a negociar el incremento del SMI, suele buscar llegar a un acuerdo con sindicatos y empresarios para lograr un consenso.

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