Maria Izquierdo
El Ministerio de Trabajo y Economía Social firmará mañana, 10 de febrero de 2025, un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que ha estado en vigor durante 30 años. Esta firma, prevista para las 12:30 horas, contará con la presencia de la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, así como de los secretarios generales de los sindicatos mencionados, Unai Sordo y Pepe Álvarez.
La reforma tiene como objetivo introducir regulaciones más estrictas en materia de agentes cancerígenos, biológicos y químicos, así como mejorar los sistemas de información y registro de accidentes laborales y el cuadro de enfermedades profesionales. Además, se busca intensificar el trabajo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, incorporando una perspectiva de género que permita abordar de manera más eficaz los riesgos que afectan a las trabajadoras.
Visibilizar los riesgos psicosociales
De acuerdo con el anteproyecto de ley, que fue sometido a consulta pública en enero, la reforma actualizará la normativa de prevención, modificando la ley vigente desde 1995 y el reglamento de los servicios de prevención. Uno de los aspectos clave es visibilizar riesgos emergentes, como los factores psicosociales, los provocados por el cambio climático y los derivados del trabajo a distancia.
La legislación también se enfoca en integrar la perspectiva de género en la gestión de los riesgos laborales, asegurando que todos los trabajadores, sin distinción de género, reciban la misma protección. Además, la reforma contempla la necesidad de gestionar la diversidad generacional y adaptar los entornos laborales a las capacidades psicofisiológicas de los empleados.
Se busca, asimismo, reforzar la protección de las trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia y sensibilizar sobre la importancia de la gestión de los riesgos psicosociales y ergonómicos. También se planea aumentar la presencia de trabajadores que desempeñen funciones preventivas en las empresas y establecer agentes territoriales de prevención, especialmente dirigidos a pymes que carecen de representación sindical.
Accidentes laborales en cifras
Según los datos más recientes del Ministerio de Trabajo, entre enero y noviembre de 2025 se registraron un total de 686 trabajadores fallecidos en accidentes laborales, lo que representa una disminución de 55 respecto al mismo periodo de 2024, lo que equivale a un descenso del 7,4%. La mayoría de los accidentes mortales de este periodo fueron provocados por infartos y derrames cerebrales (233 casos), caídas de trabajadores (92), accidentes por quedar atrapados o sufrir amputaciones (81) y accidentes de tráfico (65).
Los accidentes laborales en jornada de trabajo disminuyeron un 8,2% hasta noviembre, con un total de 550 fallecidos, mientras que los siniestros ‘in itinere’ (en el trayecto hacia o desde el trabajo) también registraron una baja del 4,2%, sumando 136 fallecidos.
Particularmente, el sector servicios fue el que contabilizó la mayor cantidad de fallecidos durante jornada laboral, con un total de 242, lo que representa una reducción del 19,1% en comparación con 2024. En contraste, el sector de la construcción experimentó un aumento del 21,9% en el número de muertes, alcanzando los 156 trabajadores fallecidos.
El índice de incidencia de accidentes mortales en jornada laboral se redujo un 10,2% hasta noviembre de 2025, con descensos en los sectores de servicios, agricultura e industria, aunque con un notable incremento en la construcción.
Además, el número total de accidentes con baja laboral disminuyó un 1,5% durante los primeros 11 meses del año, alcanzando 574.846, incluidos 491.634 ocurridos en el centro de trabajo, lo que representa una caída del 2,1%. A su vez, los accidentes ‘in itinere’ subieron un 2,5%, con 83.212 casos reportados.
Según las estadísticas, los accidentes graves en jornada laboral sumaron 3.435 hasta noviembre de 2025, con una disminución del 1,5%, mientras que los siniestros de gravedad ‘in itinere’ bajaron un 8,9%, alcanzando los 874. Los accidentes leves durante la jornada laboral también se redujeron en un 2,1%, totalizando 487.649, aunque los leves calificados como ‘in itinere’ aumentaron un 2,6%, con 82.202 registros.
FUENTE
