Maria Izquierdo
Avisan de que convocarán una huelga a nivel nacional el próximo mes de diciembre si Función Pública sigue sin negociar la subida salarial.
MADRID, 14 (EUROPA PRESS)
Las organizaciones sindicales CCOO, UGT y CSIF iniciarán el próximo 30 de octubre, un día después del aniversario de la DANA de finales de 2024, su calendario de movilizaciones en las subdelegaciones de Gobierno de todas las provincias de España y en Madrid, frente al Ministerio de Función Pública, para exigir un nuevo acuerdo salarial. Han advertido que aumentarán «la presión» y «la tensión».
Así lo han indicado el coordinador del Área Pública de CCOO, Lucho Palazzo, la secretaria general de UGT Servicios Públicos, Isabel Araque, y el presidente de CSIF, Miguel Borra, este martes en rueda de prensa. En un comunicado posterior, las tres organizaciones sindicales han indicado que convocarán una jornada de huelga a nivel nacional en diciembre si Función Pública mantiene su actitud y se niega a negociar.
En la rueda de prensa, Palazzo ha indicado que esta campaña de movilizaciones será «ascendente» y que, en noviembre, se llevará a cabo una «gran movilización» en Madrid. Asimismo, ha recalcado que desde las organizaciones sindicales no descartan «ningún escenario» hasta que el Gobierno no abra una mesa de negociación que ponga sobre la mesa una cifra de aumento salarial para los empleados públicos y aborde un nuevo acuerdo marco que regule los salarios.
Isabel Araque ha expuesto: «Pedimos un nuevo acuerdo, un nuevo acuerdo donde tiene que haber una subida salarial, donde se tiene que ver qué índices se manejan en esa subida salarial, qué revisión y qué cláusulas de revisión tienen que haber para que no se pierda poder adquisitivo».
Por su parte, Miguel Borra ha asegurado que el ministro de Función Pública, Óscar López, «ningunea» el diálogo social y que el Gobierno «maltrata» a los empleados públicos, quienes les deben dinero, en concreto, 1.860 millones de euros solo en estos últimos diez meses. «El Gobierno debe saber que tiene poco tiempo para conseguir un acuerdo, de lo contrario tendrá sobre la mesa la primera huelga en las Administraciones Públicas de la era de Pedro Sánchez», ha advertido.
¿O se negocia un acuerdo ya o la Administración se desangrará?
Araque ha acusado al Gobierno de estar «parcheando» el Estatuto Básico del Empleo Público sin convocar la Mesa de Diálogo y ha advertido de que «o se negocia un acuerdo ya o la Administración acabará desangrándose». Desde UGT han solicitado que, junto con el nuevo acuerdo salarial, se ponga fin a la tasa de reposición para detener «la temporalidad» en la Administración Pública; frenar la externalización de los servicios, que supone un 24,05% del gasto público, es decir, el 11% del PIB, y mejorar el acceso a la Función Pública con procesos «más ágiles».
Araque ha hecho hincapié en que entrar hoy en la Administración es complicado. «No se sabe nada de la digitalización, no se sabe cómo va a afectar al volumen de empleados públicos y no se conocen las acciones formativas necesarias para la modernización de una Administración del siglo XXI», ha añadido.
Desde CCOO han recalcado que se han perdido alrededor de 42.000 efectivos en los últimos 20 años y que las ofertas de empleo están «muy lejos» de cubrir las necesidades de la Administración, por lo que han exigido garantizar ofertas de empleo público que cubran las vacantes existentes.
CSIF pide un acuerdo plurianual para subir salarios
El presidente de CSIF ha solicitado un acuerdo plurianual para recuperar el poder adquisitivo perdido, desbloquear la subida salarial de este año, así como una norma que obligue al Gobierno a actualizar los sueldos de manera automática todos los años, como ocurre con las pensiones. También ha propuesto una subida salarial equivalente a la inflación más un porcentaje adicional pactado con las organizaciones sindicales, reforzar las plantillas y mejorar las condiciones de jubilación y equiparación salarial, entre otros temas.
Borra ha denunciado: «El Gobierno puede subir los salarios, aunque no haya Presupuestos. Nos están utilizando como rehenes para la negociación en el Parlamento». Ha criticado que Óscar López esté «más centrado» en su actividad como portavoz del Gobierno y jefe de la oposición en la Comunidad de Madrid que en sus funciones como ministro de Función Pública. En cuanto al nuevo acuerdo salarial, desde CCOO han indicado que todavía es pronto para hacer propuestas y desde UGT han manifestado que la propuesta de subida salarial está «en el tejado» del Gobierno.
Las organizaciones sindicales han instado a los empleados públicos, a todos los trabajadores de los sectores privados y a la ciudadanía a salir a la calle el próximo 30 de octubre, ya que está en juego no solo las condiciones de los trabajadores públicos, sino también la calidad del servicio público. «Nosotros siempre hemos estado en las mesas. Nos quieren en la calle. Pues nos vemos en las calles», ha afirmado Araque.
