Maria Izquierdo
MADRID, 25 sep. (EUROPA PRESS) – La ‘startup’ española Orbio ha cerrado este jueves una ronda de financiación de 6,5 millones de euros (7,6 millones de dólares al cambio) bajo el liderazgo de Visionaries Club y respaldada por Plus Partners, Enzo Ventures y 2100 Ventures, con el objetivo de acelerar la expansión de su sistema de gestión con inteligencia artificial (IA) en el ámbito de recursos humanos y reforzar su crecimiento tecnológico e internacional.
Innovación en Recursos Humanos
La plataforma, fundada por Sergi Bastardas, Nacho Través y Antonio Melé, ha desarrollado una solución que integra IA con agentes autónomos y conversacionales capaces de operar 24/7. Su propósito es gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde la selección y desarrollo hasta la retención.
Transformación de los Equipos de RRHH
Orbio plantea que su modelo permite a los departamentos de recursos humanos (RRHH) pasar de tareas operativas a convertirse en auténticos «motores estratégicos». Según su consejero delegado y cofundador, Sergi Bastardas, «en Orbio nos convertimos en el ‘partner’ de IA para los RRHH, transformando los equipos de un centro operativo y administrativo a un motor estratégico».
Beneficios Proyectados
La compañía argumenta que actualmente los equipos de recursos humanos tardan meses en contratar a un único empleado, pierden a sus mejores candidatos por no llegar a tiempo y dedican gran parte de su jornada a tareas que no aportan valor. Desde su lanzamiento en junio, Orbio ha gestionado más de 60.000 entrevistas para clientes como Ribera Salud, AT&T, Vicio, Honest Greens y Verisure, asegurando que sus procesos de contratación son un 80% más rápidos y reduciendo hasta un 20% la rotación en los primeros 20 días, con un nivel casi total de satisfacción por parte de los candidatos.
Expansión Internacional
La ‘startup’, que ya opera en España, Portugal, México, Reino Unido, Italia y Estados Unidos, planea implementar una estrategia de crecimiento internacional en Europa y Latinoamérica, así como reforzar su equipo con especialistas en IA. Además, está creando un consejo asesor con figuras de renombre en el sector, como Phil Chambers (Workday), Borja Aranguren (Cobee), Carlos Fernández Elviro (Docplanner, Job&Talent), Thiago Pessoa (Wellhub) y Aleix Puig (Vicio).
