Maria Izquierdo
El Consejo de Ministros ha aprobado este martes la subida de las pensiones contributivas y de clases pasivas en un 2,7% para el año 2026, así como el aumento de las pensiones mínimas en más de un 7%, según ha comunicado la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz. Además, las pensiones con cónyuge a cargo y de viudedad con cargas familiares experimentarán un incremento del 11,4% este año, al igual que las pensiones no contributivas y el Ingreso Mínimo Vital (IMV), que también se revalorizarán en un 11,4%.
Estos incrementos están contemplados en un Real Decreto-ley que se ha desvinculado del denominado escudo social, cuyas medidas se incluirán en otro decreto. Esta separación tiene como objetivo garantizar la convalidación en el Congreso y «blindar» el poder adquisitivo de los pensionistas, destacó Saiz en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.
La decisión de separar la subida de pensiones del escudo social se produjo tras el rechazo del Congreso, el pasado 27 de enero, al decreto ómnibus que abarcaba ambos temas, con los votos de PP, Junts, Vox y UPN. Ahora, la convalidación de ambos decretos se votará por separado en la Cámara Alta.
En respuesta a si el Gobierno hace autocrítica por la necesidad de separar las medidas en dos decretos, Saiz enfatizó que enmarcar el tema en términos de victoria o derrota, como hizo algún representante del PP, no refleja la realidad. «La victoria es de los pensionistas, que saben que el Gobierno está comprometido con la revalorización de sus pensiones. Plantearlo de otra manera es verlo como un enfrentamiento partidista en lugar de defender los derechos de más de 13 millones de personas», señaló la ministra.
Saiz añadió que el PP carece de un compromiso con los pensionistas, tanto en su papel de oposición como cuando están en el gobierno, recordando la revalorización del 0,25% aprobada por el expresidente Mariano Rajoy y la enmienda presentada por el PP para evitar que las pensiones se revaloricen según el IPC por ley.
La subida de las pensiones para 2026 se hizo efectiva en enero para cerca de 13 millones de pensiones y prestaciones del sistema público. En este contexto, se busca asegurar su continuidad, manteniendo inalterada la nómina, mediante la aprobación separada de la revalorización de las pensiones.
Pensiones Contributivas y de Clases Pasivas
Las pensiones contributivas y de clases pasivas se incrementarán un 2,7% en 2026, la misma cantidad que se aumentará el complemento para reducir la brecha de género. Este aumento beneficiará a 9,4 millones de personas que reciben más de 10,4 millones de pensiones contributivas y a más de 734.000 perceptores del Régimen de Clases Pasivas del Estado, cuyas pensiones también se revalorizarán en un 2,7%.
Según estimaciones del Ministerio de Inclusión, esta revalorización supone aproximadamente un aumento de 570 euros anuales para una pensión media de jubilación, mientras que las pensiones medias del sistema experimentan un aumento cercano a los 500 euros por año.
Pensiones Mínimas y No Contributivas
Por otro lado, las pensiones mínimas subirán más del 7% en 2026 (+7,07%). Este porcentaje es aún mayor para las pensiones con cónyuge a cargo y de viudedad con cargas familiares, que se incrementarán un 11,4%, al igual que las pensiones no contributivas y el IMV.
Las pensiones de vejez e invalidez (SOVI) también se revalorizarán un 7,07% en 2026, alcanzando 599,60 euros mensuales para las no concurrentes y 582,10 euros mensuales para las concurrentes. La pensión mínima de jubilación para titulares de 65 años o más en hogares unipersonales será de 13.106,80 euros anuales en 2026, frente a los 12.241,60 euros de 2025. En el caso de las pensiones con cónyuge a cargo, se elevará a 17.592,40 euros, superando los 15.786,40 euros de 2025.
Asimismo, la asignación por hijo a cargo o menor con discapacidad igual o superior al 65% alcanzará en 2026 los 5.962,80 euros anuales, mientras que para la discapacidad del 75% o más, se situará en 8.942,40 euros anuales, un 2,7% más. El decreto también establece una pensión máxima de 3.359,60 euros mensuales (47.034,40 euros al año) y una base máxima de cotización de 5.101,20 euros mensuales, un 3,9% superior a la de 2025.
Congelación de Cuotas de Autónomos
La norma aprobada también incorpora diversas medidas de Seguridad Social que estaban incluidas en el decreto ómnibus que fue rechazado. Entre ellas, la congelación de las cuotas de autónomos para 2026, la exención para los parados de presentar la declaración de IRPF, la ampliación en diez años de los préstamos concedidos a la Seguridad Social y las tarifas para la cotización por contingencias profesionales.
Además, el decreto amplía la posibilidad para los facultativos de atención primaria, médicos de familia y pediatras adscritos al Sistema Nacional de Salud de compatibilizar la pensión contributiva de jubilación con el trabajo por un año más. También se introduce una cotización adicional para bomberos y agentes forestales para que puedan anticipar la edad de jubilación con la aplicación de coeficientes reductores.
Mecanismo de Equidad Intergeneracional y Cuota de Solidaridad
El decreto actualiza la cotización del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) y la cuota de solidaridad. En concreto, la sobrecotización del MEI, que se utiliza para alimentar el Fondo de Reserva de las pensiones, se incrementa al 0,9% en 2026, frente al 0,8% de 2025, tanto para autónomos como para asalariados, independientemente del salario.
La cuota de solidaridad, vigente desde 2025 y que se implementará totalmente en 2045, es una cotización adicional aplicada a la parte del salario que exceda la base máxima de cotización, y se aplica de manera progresiva. En 2025, la cuota fue del 0,92% para el tramo de salario hasta un 10% por encima de la base máxima, 1% para el tramo entre un 10% y un 50%, y 1,17% para salarios más de un 50% superiores. Para 2026, estos tipos de cotización aumentarán a 1,15%, 1,25% y 1,46%, respectivamente.
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