Maria Izquierdo
El ERE de Duro Felguera afectará a 249 empleados, el 17% de la plantilla, tras conformar la mesa negociadora. La firma asturiana, que enfrenta un proceso de ajuste, ha comunicado que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) afectará a un total de 249 trabajadores, lo que representa aproximadamente el 17% de una plantilla de cerca de 1.400 empleados. Esto se enmarca dentro del proceso de ajuste iniciado por la compañía, que ha logrado constituir finalmente la mesa negociadora en su segundo intento.
El recorte de personal afectará a cinco empresas del grupo Duro Felguera, que en conjunto cuentan con 699 empleados. Según fuentes cercanas a la negociación, esta reestructuración podría suponer el posible cese de los trabajadores incluidos en el proceso. La mesa que debe abordar este despido colectivo fue formalmente constituida después de que no se lograra alcanzar un acuerdo en la primera reunión, que tuvo lugar el pasado 11 de julio, entre la dirección de la empresa y la representación sindical compuesta por CCOO, UGT y CSI.
Las sociedades implicadas en este ajuste son Duro Felguera (DFSA), DF Operaciones y Montajes (DFOM), DF Energy Storage, DF Intelligent Systems y DF Green Tech. Por su parte, DF Mompresa y DF Calderería Pesada quedan al margen de este proceso.
En cuanto a los centros de trabajo, el ERE afectará a diversas ubicaciones: en DFSA a los situados en Asturias y Madrid; DFOM incluirá los centros de Asturias, Cartagena, Huelva, Tarragona, Las Palmas y Madrid; DF Energy Storage también se verá afectado en Asturias, Huelva y Madrid; mientras que DF Intelligent Systems y DF Green Tech solamente tendrán consecuencias en su sede asturiana.
### Duro Felguera entrega documentación justificativa
Fuentes ligadas a las negociaciones han informado que la empresa ha proporcionado documentación que considera «justificativa» del ERE, en el marco del procedimiento iniciado para su aplicación. Además, han acordado un calendario de próximos encuentros, que se celebrarán los días 24, 29 y 31 de julio. Esta última fecha coincidirá con el final del periodo de preconcurso de acreedores que actualmente afecta a la empresa.
Para la reunión del próximo martes, la representación de los trabajadores y los sindicatos analizarán el expediente presentado por la empresa, así como las justificaciones y argumentaciones contenidas en la documentación entregada.
### Primer encuentro
Los representantes de los trabajadores no lograron alcanzar un acuerdo en el primer encuentro para constituir la mesa, pese a que la empresa ofreció múltiples alternativas. Se precisó que el periodo de cómputo, de 30 días, ya ha comenzado y se espera que finalice alrededor del 10 de agosto. En noviembre de 2022, los empleados de Duro Felguera respaldaron un primer ERE que resultó en el despido de 180 trabajadores.
### Situación concursal
La constitución de la mesa de negociación se produce tras la autorización del Juzgado de lo Mercantil número 3 de Gijón, que permitió a la firma prorrogar su preconcurso de acreedores hasta el 31 de julio. La empresa comunicó el ERE a la representación legal de los empleados poco después de recibir la segunda prórroga del preconcurso.
Duro Felguera persigue pactar con los acreedores un plan de reestructuración antes de que finalice julio, con el objetivo de evitar un concurso de acreedores, aunque ha advertido que esto «implica un riesgo para los accionistas». El grupo ha señalado que han logrado «avances» en las negociaciones y que están ultimando cuestiones relevantes para definir el plan de reestructuración y su impacto patrimonial en la compañía.
