La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha mandatado a la comisión de expertos que le asesora sobre la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) que establezca, en cumplimiento de la referencia de la Carta Social Europea, qué cuantía debería alcanzar esta renta mínima en 2026, tanto con exención como sin ella en la tributación del IRPF.
La fiscalidad del SMI en 2026
Díaz ha evitado entrar en «debates» sobre la tributación del SMI, enfatizando que será el Ministerio de Hacienda el encargado de decidir si este salario deberá tributar o no. «Lo que dejo en manos del Ministerio de Trabajo es la fijación del salario mínimo, cumpliendo con el 60% del salario medio, ya sea exento de tributación o tributando», indicó.
Desde su toma de posesión como ministra en enero de 2020, Díaz ha asegurado que nunca ha invadido la competencia de otro ministerio. Por ello, ha solicitado a los expertos que evalúen el SMI en base a dos escenarios: uno considerando la fiscalidad actual, como rentas exentas de tributación, y otro con la aplicación de la tributación correspondiente.
Un SMI justo para todos
La vicepresidenta ha expresado que una renta de 17.000 euros anuales tiene el mismo tipo marginal que una renta de 100.000 euros, lo cual considera profundamente injusto. Insistió en que el objetivo del Ministerio de Trabajo es garantizar que el SMI represente al menos el 60% del salario medio en España.
Díaz ha compartido su opinión y la de muchos sindicatos y economistas de que el SMI actual es demasiado bajo para tributar. «La fiscalidad debe comenzar por los que más tienen», agregó, cuestionando por qué no se han hecho cambios en los tramos fiscales que permitan una mayor justicia tributaria.
Urgencia en la toma de decisiones
La ministra ha manifestado su deseo de que la comisión de expertos no posponga la toma de decisiones sobre el SMI, para que sus recomendaciones se puedan implementar lo más pronto posible. Una vez que se cuente con el informe, se llevará a la mesa de diálogo social para intentar alcanzar un consenso.
Además, Díaz ha subrayado que la reforma del SMI debe asegurar que los aumentos no sean absorbidos por complementos o pluses, como exigen los sindicatos. Ha indicado que se trabajará en un cambio normativo que esté en paralelo con la subida del salario mínimo.
Factores a considerar en la revalorización del SMI
La ministra ha recordado que, según establece el Estatuto de los Trabajadores, la revalorización del SMI debe tener en cuenta el IPC, que actualmente es del 2,9%; el crecimiento de la productividad, que se sitúa en un 1,9%; y la participación de las rentas salariales en la renta nacional, así como la situación económica general.
En el segundo trimestre, España creció un 3,1%, y las previsiones apuntan a que continuará creciendo al 2,7%. Díaz ha instado a la comisión a considerar todas esas variables y determinar qué sectores requieren mayor apoyo.
Éxitos y retos del SMI
Díaz ha destacado que el SMI ha sido una historia de éxito en España, aumentando de 735 euros al mes a 1.184 euros, lo que ha ayudado a muchas personas a salir de la pobreza laboral. Ha sostenido que, aunque algunos pueden considerar que 12.000 euros más al año no es significativo, esa cantidad permite a las familias mejorar su calidad de vida, desde la alimentación hasta la posibilidad de pagar servicios básicos y actividades para sus hijos.
La vicepresidenta ha enfatizado, además, que los beneficios del SMI han impactado positivos en los indicadores sociales y económicos. Desde 2013, la población en riesgo de pobreza ha disminuido, la brecha salarial se ha reducido, y más del 40% de los jóvenes menores de 35 años han visto mejoras salariales.
Además, muchos ciudadanos migrantes han sido beneficiados por estas mejoras. «Estas personas no son cifras. Son individuos con derechos plenos que contribuyen enormemente a nuestro país», concluyó Díaz en su intervención.
Integrantes de la Comisión de Expertos
La ministra agradeció a los académicos de la Universidad Pública, así como a los agentes sociales y representantes ministeriales que conformarán esta comisión, destacando que la relatora será Begoña Cueto de la Universidad de Oviedo. La comisión también incluirá a otros destacados académicos y expertos, quienes tendrán la tarea importante de asesorar sobre la revalorización del SMI.
