# Movilización de Sindicatos ante el Ministerio de Hacienda
**MADRID, 7 Jul. (EUROPA PRESS)** - Los sindicatos Unión General de Trabajadores Servicios Públicos (UGT-SP) y el Área Pública de Comisiones Obreras (CCOO) han anunciado una movilización programada para mañana, 8 de julio, a las 11:30 ante el Ministerio de Hacienda. La protesta se convoca en respuesta a los incumplimientos por parte de la Administración respecto a los derechos de los trabajadores públicos.
Bajo el lema **'Es la hora. #CumpleLo Pactado'**, esta manifestación inaugural forma parte de un extenso calendario de acciones convocadas por ambas organizaciones sindicales. Su objetivo es exigir al Ejecutivo que aborde cuestiones urgentes, como la resolución para aquellos trabajadores que esperan la jubilación parcial, la aplicación de una jornada laboral de 35 horas y la mejora de las retribuciones de 2025.
### Preocupaciones por la "Parálisis" del Gobierno
Durante una rueda de prensa en la que se presentaron los detalles de las movilizaciones, la secretaria general de UGT Servicios Públicos, Isabel Araque, y el coordinador del Área Pública de CCOO, Lucho Palazzo, expresaron su inquietud acerca de la actual "parálisis" del Gobierno. Aunque no hay un único motivo que la explique, ambos coincidieron en que esta situación tiene "consecuencias directas" sobre los derechos de los trabajadores del sector público.
### CUESTIONES SIN ATENDER
CCOO y UGT también destacaron otras cuestiones que la Administración ha dejado sin atender, tales como la implementación completa del modelo de clasificación profesional de acuerdo con el actual Marco Español de Cualificaciones Profesionales. Además, hacen hincapié en la necesidad de negociar modificaciones normativas que permitan el establecimiento y desarrollo de planes de igualdad, así como protocolos para abordar situaciones de acoso sexual y por razón de sexo.
Los sindicatos solicitan, además, garantías para los más de 3.000.000 de trabajadores públicos, demandando la atención presencial de los servicios públicos y un plan específico de digitalización para áreas con menor población o en riesgo de exclusión. También se interesa por la creación de empleo neto en las administraciones públicas, la reducción de la temporalidad en los contratos y el rejuvenecimiento de las plantillas. Otras demandas incluyen impulsar la digitalización, captación y retención del talento, así como promover la formación y carrera profesional del personal.
Araque y Palazzo subrayaron que muchas de estas cuestiones siguen pendientes de cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI 2022-2024, el cual fue suscrito por el Gobierno, UGT y CCOO. Ambos líderes sindicales han dejado claro que la restitución de lo acordado es una condición previa antes de iniciar negociaciones para un nuevo acuerdo.
Por último, el mensaje fue claro: **"no descartan" la posibilidad de ir a huelga** si la Administración no proporciona soluciones a las cuestiones pendientes.
FUENTE
Pablo Arranz
Maria Izquierdo
